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Einleitung

Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreiben neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Ermstalklinik in Bad Urach sowie die Albklinik in Münsingen und zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patient pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Administrative Notfallaufnahme / Telefonzentrale / Information suchen wir im Schichtdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet in Teilzeit (50 %) eine

Medizinische Fachangestellte (m*w) für die Administrative Notfallaufnahme / Telefonzentrale / Information

Ihre Aufgaben

  • Administrative Aufnahme von Notfällen sowie von stationären Patienten
  • Ansprechpartner*In und Leitstelle für Besucher, Patienten, Dienstleiter, Mitarbeiter*Innen
  • Ausgabe von Medienkarten (z.B. Telefon)
  • Annehme und Vermittlung von Telefonaten
  • Vermittlung von Taxifahrten
  • Durchführung der Postverteilung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m*w) oder ähnliche Qualifikationen
  • sicheres, kundenorientiertes und höfliches Auftreten
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Team und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit 

Unser Angebot

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) 

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit ausgesuchten Fitnessstudios

Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 30.368,88 und 37.534,20 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Agyemang unter der Telefonnummer 07121 200-0 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!