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Einleitung

Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Bereich Brückenpflege, sowie das SAPV-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

 

Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Brückenpflege & SAPV-Team

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die psychosoziale Begleitung, Beratung und Anleitung von palliativen Patienten und deren Angehörigen, speziell in Krisensituationen zuständig
  • Die Koordination der Pflege zu Hause, einschließlich Vorbereitung der Entlassung aus der Klinik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den beteiligten Berufsgruppen, die an der Entlassungs- und Nachsorgeplanung mitwirken
  • Sie überwachen die Patienten*innen bei der Schmerztherapie und Symptomkontrolle
  • Sie nehmen an Rufbereitschaftsdiensten teil

Ihr Profil

  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in;
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im onkologischen Bereich und/oder in Palliative Care idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
  • Sie haben Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse 3 (PKW)

Unser Angebot

  Vergütung nach P9 TVöD-K

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) und Klinikrente für den ärztlichen Bereich

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine fachkompetente und individuelle Karriereplanung

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes

  Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit ausgesuchten Fitnessstudios

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Heinzelmann unter der Telefonnummer 07121/200-3951 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!