Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreiben neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Ermstalklinik in Bad Urach sowie die Albklinik in Münsingen und zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patient pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Neurologische Frührehabilitation im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
Gesundheits- und Krankenpfleger*in in der Neurologischen Frühreha Phase B
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege von Patienten der neurologischen Frührehabilitation Phase B einschließlich Dokumentation aller Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeexperten (APN), z.B. Ernährung, Wunde, ect.
- Aktive Mitarbeit im interprofessionellen therapeutischen Team
- Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Kinästhetik, Bobath, ect.
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Digitale Pflegedokumentation
Flache Hierarchie
Fachliche Unterstützung durch Pflegeexperten / APN
Ehrungen mit dem DAISY-Award
Mitgestaltung unseres Weges zum Magnetkrankenhaus
Wunschdienstplan bei Arbeit über den Flexpool
Hol- und Bringdienst, Patientenbeförderung
Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum, ohne Fachweiterbildung Intensiv & Anästhesie, voraussichtlich zwischen 36.041,76 und 44.390,28 Euro. Mit Fachweiterbildung zwischen 39.171,60 und 46.195,44 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.
Bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer
Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Proksch unter der Telefonnummer 07121/200-3951 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!