Einleitung
Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.
Und hier kommen Sie ins Spiel!
Zur Verstärkung unseres Teams der Station Neonatologie und Kinderintensiv/IMC mit Level 1 Versorgung suchen wir Sie als
Medizinische Fachangestellte (m*w) - Neonatologie + IMC
Teilzeit (50 - 70 %)
Ihre Aufgaben
- Koordination der Patienten, Planung und Strukturierung von Untersuchungen, administrative Aufnahme- und Entlasstätigkeiten und deren Dokumentation
- Unterstützung der Pflegekräfte bei der Betreuung der Patienten
- Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen und Assistenz im Zusammenhang mit der Behandlungspflege.
- Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglicht
- Aufbereiten von Säuglingsnahrung und Ernährungsmanagement für die Patienten mit Stoffwechselerkrankung
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Medizinische Fachangestellte (m*w)
- Motivation zur interdisziplinären Kooperation
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Organisationsgeschick
- Professionelle Kommunikation
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 30.915,48 und 38.209,80 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Hempt, Bereichsleiterin, unter der Telefonnummer 07121 200-3951 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!