Für unsere Pflegedirektion suchen wir für die Anerkennung internationaler Pflegefachkräfte, im Klinikum am Steinenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

• Sie verantworten die Praxisanleitung ausländischer Pflegefachkräfte zur Kenntnisprüfung und Anerkennung im jeweiligen Einsatzbereich beim Träger unter der Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Sie übernehmen kollegiale Vertretung der Praxisanleitenden untereinander ggf. auch an den anderen Standorten
• Sie begleiten die ausländischen Pflegefachkräfte in ihrer Weiterentwicklung und führen, in Absprache mit den jeweiligen Mentor*innen, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sie übernehmen die Dokumentation der Anleitungsstunden, der Probe-, Zwischen- sowie der Kenntnisprüfung
• Sie führen selbstorganisiert die erforderlichen Lernstandanalysen der ausländischen Pflegefachkräfte zur Erreichung der Kenntnisprüfung und Anerkennung durch
• Sie nehmen an klinischen Unterrichtsangeboten (Lehrveranstaltungen, Simulationen, Workshops) teil und wirken aktiv an diesen mit
• Sie nehmen regelmäßig an den gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen teil und sind bereit, sich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln
• Sie nehmen an Zwischenprüfungen der Schule für Pflegeberufe teil und prüfen gemeinsam mit den Lehrer*innen der Schule für Pflegeberufe das staatliche Examen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mit mind. einjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m*w) - 300 Stunden nach neuer berufspädagogischer Zusatzqualifikation oder mit Zusatzqualifikation vor dem 01.01.2000 mit 200 Stunden (Bestandsschutz)
• Sie verfügen idealerweise über ein Studium der Pflegewissenschaft/Pflegepädagogik (Bachelorabschluss) oder sind bereit, ein Studium in diesem Bereich zu absolvieren
• Kooperative, einer berufs- und pflegepädagogischen Haltung verpflichte Einstellung zur Ausbildung in den Pflegeberufen
• Sie pflegen eine wertschätzende, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und allen beteiligten Ebenen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur Ausbildung in den genannten Bereichen sowie über ein überdurchschnittliches Fach- und Allgemeinwissen
• Sie überzeugen durch ihr ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten und Ihrem außergewöhnlich empathischem Auftreten

Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.

• Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient*innen.
• Dabei werden Sie von Pflegeexpert*innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Denn als Team stehen wir geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege – und werden dafür regelmäßig von unseren Patient*innen für den DAISY-Award nominiert. Eine Auszeichnung, die uns mit Stolz erfüllt.
• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 41.884,00 Euro und 50.874,00 Euro (P8 TVöD) liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.