Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unseren Mitarbeitenden gerecht werden. Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser Team der Interdisziplinäre Intensivstation in unserer Albklinik Münsingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
(Intensiv-)pflegefachkraft (m*w)
Unbefristet und in Voll-/Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege von Intensiv- und Überwachungspatienten einschließlich Dokumentation aller Maßnahmen
- Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
- Aktive Mitarbeit beim pflegerischen Qualitätsmanagement und Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden
- Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit im Bereich Intensivstation ermöglichen
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Fachweiterbildung oder Erfahrung im Intensivbereich wäre von Vorteil
- Empathie für Patienten
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Offenheit für Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Prozesse
- Flexibilität, soziale Kompetenz, Motivation
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Parkplatz
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 37.301,28 und 45.822,00 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Claudia Schlopath (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 07121 200-1728 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars, denn Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!