Für unser Team der Interdisziplinäre Intensivstation in unserer Albklinik Münsingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Sie führen eine individuelle, geplante und fachgerechte Pflege von Intensiv- und Überwachungspatient:innen sowie die dazugehörige Dokumentation aller Maßnahmen durch
• Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
• Sie arbeiten aktiv beim pflegerischen Qualitätsmanagement und der Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden mit               
• Durch Ihre Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, wird eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit im Bereich Intensivstation ermöglicht

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder Erfahrung im Intensivbereich 
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Mitgefühl gegenüber Patient:innen
• Zu Ihren Stärken gehört interdisziplinäres Denken und Handeln
• Sie sind offen für Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Prozesse
• Ihre Flexibilität, soziale Kompetenz und Motivation zeichnen Sie aus

Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt – privat und im Job.

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt 39.377,00 und 47.950,00 (TVöD-K, EG8) Euro liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen.
• Dabei werden Sie von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.