Lehrer (m/w/d) für OTA-Ausbildung
- Reutlingen
- Management
- Berufserfahrene, Absolventen
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie unsere OTA-Schule der Akademie Pfullingen für den Standort Stuttgart, Ludwigsburg und Pfullingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Theoretischer und praktischer Unterricht
- Kooperation mit praktischen Ausbildungsbereichen
- Mitwirkung bei Prüfungen
- Mitarbeit beim Ausbildungskonzept
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Organisatorische und administrative Aufgaben/Kursleitung
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung im Operationsdienst oder OTA-Ausbildung
- Pädagogische Qualifikation oder pädagogisches Studium
- Dozentenerfahrung wäre wünschenswert
- Berufseinsteiger*innen sind auch sehr gerne willkommen
- Bereitschaft zur kollegialen und kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, positive Grundeinstellung
- Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Pädagogische Kompetenz, Fachkompetenz im Bereich OP, EDV-Kenntnisse (Office-Produkte, SMS-Schulmanagement)
- Wirtschaftliche Denkweise
Unser Angebot
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 45.454,00 und 62.646,00 Euro (EG9c, TVöD-K) liegen. Bei Vorliegen eines Bachelorstudiums im Bereich Pädagogik liegt Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.388,00 und 71.702,00 (EG11, TVöD-K) Euro. Bei einem abgeschlossenen Masterstudium im Bereich Pädagogik bewegt sich der Rahmen Ihres Bruttojahresgehalts von 55.545,00 bis zu 79.625,00 Euro (EG13, TVöD-K). Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.
Zusätzlich erhalten Sie noch weitere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung Kinderbetreuung
- Kleinkindbetreuungsplätze: TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
- Sport- und Fitnessangebote: Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Julian Schach (Leitung OTA/ATA/FMA-Schule) unter der Telefonnummer +49 7121 200-4876 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing