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Einleitung

Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.

Und hier kommen Sie ins Spiel!

Für unsere Urologische Station im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Urologie (C5)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege einschließlich Dokumentation
  • Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anforderungen
  • Aktive Mitarbeit beim pflegerischen Qualitätsmanagement und Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Station zur pflegerischen Excellence (Magnetkrankenhaus)
  • Interdisziplinäre und effiziente Zusammenarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) 

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Digitale Pflegedokumentation

  Flache Hierarchie

  Ehrungen mit dem DAISY-Award

  Mitgestaltung unseres Weges zum Magnetkrankenhaus

  Hol- und Bringdienst, Patientenbeförderung

 

Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 41.884,00 und 50.874,00 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer

Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Schlopath unter der Telefonnummer 07121/200-3951 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!