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Einleitung

Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Ermstalklinik in Bad Urach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mindestens 50 % der tariflichen Arbeitszeit eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Praxisanleiter*in für die Intensivmedizin

Ihre Aufgaben

  • Beteiligung an der Pflegefachentwicklung zusammen mit den Fachexperten
  • Entwicklung von Lernangeboten
  • Anleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmer nach den gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
  • Pflegefachlicher Ansprechpartner für Auszubildende, Weiterbildungsteilnehmer und neue Mitarbeiter
  • Umsetzung des Pflegeberufegesetz
  • Umsetzung und Einhaltung der Standards und definierten Arbeitsabläufen
  • Fachprüfer bei praktischen Prüfungen

Grundlage ist Ihre Bereitschaft im oben genannten Bereich mit mindestens der Hälfte ihrer tariflichen Arbeitszeit als Praxisanleiter (Teilfreistellung) zu arbeiten. 

Ihr Profil

  • Bachelor of Arts in Pflegepädagogik oder Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
  • Staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
  • Engagement für den Besuch von pädagogischen / didaktischen Fortbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus,
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten, Analysefähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und hohe pädagogische Kompetenz
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office

Unser Angebot

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine fachkompetente und individuelle Karriereplanung

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) und Klinikrente für den ärztlichen Bereich

  Gesundheitsmaßnahmen

Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes

  Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit ausgesuchten Fitnessstudios

Vergütung gemäß zugrundeliegenden Qualifikationen EG P9 bzw. P10 mit Fachweiterbildung Intensiv TVöD-K

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Proksch unter der Telefonnummer 07121/200-3951 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!