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Einleitung

Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Ermstalklinik in Bad Urach sowie die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unseren Mitarbeitenden gerecht werden. Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Stroke-Unit Station (C4s) im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung einer individuellen, fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, einschließlich Dokumentation.
  • Patientenbezogene Verantwortung für die geplante Pflege für den gesamten Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung
  • Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
  • Beratung und Unterstützung der Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitern und Kollegen
  • Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.
  • Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • gerne Erfahrung in der Neurologie oder Stroke Unit
  • Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) 

  Gesundheitsmaßnahmen

Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes

  Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote

Vergütung nach P 8 TVÖD-K

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Proksch unter der Telefonnummer 07121/200-3951 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!