Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Und hier kommen Sie ins Spiel!
Für unsere Station C4s im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft (m/w/d) - Stroke-Unit
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung einer individuellen, fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, einschließlich Dokumentation.
- Patientenbezogene Verantwortung für die geplante Pflege für den gesamten Prozess von der Aufnahme bis zur Entlassung
- Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
- Beratung und Unterstützung der Patient:innen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden und Kollegen
- Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.
- Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- gerne Erfahrung in der Neurologie oder Stroke Unit
- Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
Gesundheitsmaßnahmen
Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote
Vergütung nach P 8 TVÖD-K (41.884,00 bis 50.874,00 Euro)
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Gabriele Tischler unter der Telefonnummer 07121/200-1724 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!