Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Starte zum 01.09.2023 deine
Ausbildung zum/zur Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen
Das erwartet dich in deiner Ausbildung
Im Rahmen dieser zukunftsorientierten Ausbildung lernst du, in Kombination aus Theorie und Praxis, die Vielfalt der Aufgaben, die dieser Ausbildungsberuf mit sich bringt kennen und wirst optimal auf das Aufgabenspektrum einer Klinikverwaltung vorbereitet. Schwerpunkt der Ausbildung ist der Einsatz in der Personalabteilung. Weitere Praxiseinsätze sind für die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Einkauf, und Qualitätsmanagement vorgesehen.
Die 3-jährige Ausbildung der IHK wird von wöchentlichem Berufsschulunterricht mit 1,5 Tagen pro Woche an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart begleitet.
Wir bringen dir alles bei:
- Personalmanagement - vom Onboarding, über die Vertragsgestaltung bis zum Renteneintritt
- Personalentwicklungsmaßnahmen kennenlernen und Qualifikationsdaten erfassen
- Recruiting und Personalmarketing
- Übernahme von organisatorischen, planerischen und qualitätssichernden Aufgaben
- Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern abrechnen
- Materialbedarfe ermitteln, Bestellung und Verwaltung der Klinik-Produkte
- Rechtliche Grundlagen sowie Strukturen, Aufbau und Aufgaben des Gesundheitswesens kennenlernen
Dein Profil
- Sehr guter mittlerer Bildungsabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative verbunden mit Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
- Offener Kommunikationsstil und freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
Das bieten wir dir
Verdienst: Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVÄöD sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und zusätzliche Altersvorsorge
Zukunftsperspektive: Sehr gute Chance auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Motivation: Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten zum Berufsschulunterricht, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Auszeit: 30 Tage Urlaub im Jahr
Entwicklung: In der Kombination aus Theorie und Praxis fördern wir deine Stärken und bereiten dich somit auf den spannenden Berufsalltag in der Klinikverwaltung vor. Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen dich hierbei.
Unterstützung: Tolle Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements
Mobilität: Job-Bike, Zuschuss Naldo-Ticket
Dein Kontakt zu uns!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Yvonne Sautter (Sachgebietsleitung Personalentwicklung)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Infos zu Deiner Ausbildung bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!