Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unseren Mitarbeitenden gerecht werden. Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Unterstützung unseres therapeutischen Teams suchen wir für den Fachbereich "Neurologischen Frührehabilitation und Stroke Unit" im Klinikum am Steinenberg Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Physiotherapeut*in - Neurologische Frührehabilitation & Stroke Unit
Befristet und in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Versorgung der Patienten der Neurologischen Frührehabilitation und Stroke Unit
- Statuserstellung, Therapieverlaufsplanung und befundorientierte stationäre Therapie
- Durchführung von Tests und Assessments im Rahmen des Fachbereichs
- Dokumentation und Leistungserfassung
- Kreatives Mitwirken an interdisziplinären Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Arbeiten im Team
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss im Fachbereich Physiotherapie
- Berufserfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche
- Offenheit für interdisziplinäres, multizentrisches Arbeiten
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Interesse an persönlicher Entwicklung sowie Freude am Wissensaustausch
- Sie sind offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie für innovative Behandlungskonzepte
- Bereitschaft zum regelmäßigen Wochenend-. und Feiertagsdienst vorausgesetzt
Unser Angebot
Ihr Einsatz zählt: Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 36.829,92 und 51.096,48 Euro liegen. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
Gemeinsam vorankommen: Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.
Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Optimale Work-Life-Balance: Ob Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.
Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nadejda Chalamanova (Leitung Therapeutische Abteilung)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Infos zu Ihrer Karriere bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!