Zur weiteren Verstärkung unseres Teams Patientenkoordination im Klinikum am Steinenberg Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

• Sie übernehmen allgemeine und spezielle Sekretariatsaufgaben
• Sie koordinieren und vermitteln innerhalb des Bereichs Patientenkoordination und zu allen Abteilungen des Klinikums
• Sie sind verantwortlich für die Koordination unseres digitalen Wissensmanagements und pflegen unsere interne Datenbank
• Sie unterstützen die Teams der Kliniksozialarbeit und der Pflegeüberleitung bei der Nachsorgeorganisation (Terminvereinbarungen, Kommunikation mit Kostenträgern und weiterversorgenden Einrichtungen, usw.)
• Sie sind Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige und übernehmen die Vermittlung an die entsprechende Fachbereiche

• Sie haben den Ausbildungsabschluss als Bürokauffrau*mann oder eine vergleichbare Ausbildung, wünschenswert mit ersten Erfahrungen im Büromanagement
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen Bereich bzw. haben Berufserfahrung im Klinikum
• Sie pflegen eine ausgeprägte kommunikative und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen Berufsgruppen in einem Klinikum
• Sie arbeiten sicher und routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Ihr Einsatz zählt: Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 35.147,00 und 42.843,00 Euro liegen (Grundlage TVöD EG 5). Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.

Gemeinsam vorankommen: Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.

Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr - und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Optimale Work-Life-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten, die Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.

Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.