Die Frauenklinik Reutlingen bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten gynäkologischer Erkrankungen an: Ca. 2.200 Operationen mit modernen und schonenden Operationsverfahren, z.B. auch mit dem Da Vinci System werden bei uns jährlich durchgeführt.

Die Behandlung bösartiger Erkrankungen ist ein wichtiger Bereich in der Frauenklinik Reutlingen und erfolgt in zwei zertifizierten Kompetenzzentren: Dem Brustzentrum und dem Gynäkologischen Tumorzentrum. Beide sind Teil des Krebszentrum Reutlingen.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Klinik ist die Geburtshilfe: Ca. 2.200 Babys erblicken im Klinikum am Steinenberg pro Jahr das Licht der Welt. In enger Kooperation mit unserer Kinderklinik bilden wir ein Perinatalzentrum Level 1.

Verstärken Sie unser Team der Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sie sind Teil unseres ärztlichen Teams und fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Personal, allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen und Angehörigen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Erhebung der Anamnese, Körperliche Untersuchung und Erstellung von Diagnose- und Therapieplanvorschlägen
• Legen von Gefäßzugängen, Durchführen von Sonografien sowie Interpretation von Funktionsdiagnostik (z.B. EKG, BGA)
• Mitwirkung bei komplexen medizinisch-technischen Tätigkeiten
• Führen der elektronischen Patientenakte (Ecare) und Erstellen von Entlassbriefen und Verlegungsberichten
• Mitwirkung bei operativen Eingriffen und Notfallbehandlungen

• Sie verfügen über abgeschlossenes Studium Physician Assistance (B.Sc. Physician Assistant)
• Im täglichen Umgang mit Patienten und Angehörigen besitzen Sie ein hohes Maß an fachlicher sowie sozialer Kompetenz
• In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und einer organisierten Arbeitsweise
• Sie bringen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und Weiterentwicklung mit

Ihr Einsatz zählt: Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 43.465,92 Euro und 65.564,28 Euro liegen. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.

Gemeinsam vorankommen: Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.

Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Optimale Work-Life-Balance: Ob Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.

Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.