Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unseren Mitarbeitenden gerecht werden. Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser Team der Kliniksozialarbeit suchen wir im Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine*n
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für den Bereich Kliniksozialarbeit
Ihre Aufgaben
- Information, Beratung, Vermittlung und Organisation der nachstationären Versorgung im Rahmen des Entlassmanagements
- Beratung von Patienten und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kooperation mit anderen Institutionen im Versorgungsnetzwerk
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte*r Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in oder vergleichbarer Abschluss
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen
- Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse
- Fähigkeit zur Ressourcen- und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
Unser Angebot
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 39.509,76 Euro und 55.202,04 Euro liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Tomschitz unter der Telefonnummer 07121/200-4142 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!