Für unseren Geschäftsbereich Servicecenter 2 - Finanzen und Controlling im Klinikum am Steinenberg Reutlingen suchen wir zum 01.07.2024 in Teilzeit mit 80% als Elternzeitvertretung eine*n

• Selbstständige Wahrnehmung der Barkassengeschäfte, sowie Disposition der Bargeldbestände und Geldtransporte
• Eigenverantwortliche Bearbeitung elektronischer Bankauszüge
• Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen
• Sonstige Tätigkeiten

• Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder einschlägige Berufserfahrung gesammelt – idealerweise als Steuerfachangestellte*r oder Finanzbuchhalter*in
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich mit
• Sie konnten ein gutes Zahlenverständnis und Ihren versierten Umgang mit MS Office bereits unter Beweis stellen
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Ihre Persönlichkeit ist  flexibel, vertrauenswürdig und verantwortungsvoll
• Sie sind ein Teamplayer (m*w) und schätzen selbständiges Arbeiten   

Ihr Einsatz zählt: bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr jährliches Bruttogehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 36.504,00 Euro und 47.950,00 Euro (zwischen EG 6 und EG 8 TVöD-K) liegen. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.

Gemeinsam vorankommen: ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.

Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Optimale Work-Life-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten, die Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.

Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.