Einleitung
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Und hier kommen Sie ins Spiel!
Verstärken Sie unser Team der Inneren Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet als
Stationsmanager (m/w/d) - Gastroenterologie
Ihre Aufgaben
- Sie organisieren selbstständig das Stationssekretariat (Telefon, Terminabsprachen, Korrespondenz, Datenerfassung)
- Sie unterstützen bei der Patientenversorgung und beim Entlassmanagement
- Gemeinsam mit den Ärzten und dem Pflegepersonal widmen Sie sich der Dokumentation
- Sie erstellen unterschiedliche Abstriche (PCR, MRSA, VRE, 3MRGN, Urin)
- Sie führen routinemäßig die Qualitätskontrollen der Blutzuckermessgeräte durch
- Sie verwalten die elektronische Patientenakte
- Die Organisation entsprechender Patiententransporte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil
- Sie haben die Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) abgeschlossen
- Sie sind empathisch und arbeiten patientenorientiert
- Flexibilität, Engagement und respektvolle Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich
- Ihr Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Ihr Einsatz zählt: Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 35.147,00 Euro und 42.843,00 Euro (EG 5 TVöD-K) liegen. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), eine Krankenhauszulage, und ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung.
Gemeinsam vorankommen: Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.
Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Optimale Work-Life-Balance: Ob Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.
Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigene Akademie können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Karapantzos unter der Telefonnummer 07121 200-1737 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Wir freuen uns auf Sie!