Stationsmanager (m/w/d) - Interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin (ZIM)

• Sie sind zuständig für die Planung und Terminierung stationärer Patient:innen
• Sie organisieren diagnostische und therapeutische Leistungen auf Basis definierter Standards und Behandlungspfade/-muster
•  Sie sind verantwortlich für die Versorgung und den Versand von Labormaterial 
• Sie koordinieren und vermitteln zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
• Sie entlasten das pflegerische und medizinische Personal durch Übernahme administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Sie gewährleisten das Stationsmanagement in Absprache mit der Stationsleitung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder über eine vergleichbare medizinische Ausbildung
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und sind verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert
• Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer und pflegen einen freundlichen, serviceorientierten und kooperativen Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Sie sind ein Organisationstalent und sehen Prozessoptimierungen als Chance 

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 38.043,00 und 46.280,00 Euro (EG5 TVöD-K) liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Thomas Heinzelmann, Stellvertretender Pflegedirektor, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3960 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!