Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mind. 50% in Teilzeit oder in Vollzeit einen

• Organisation, Durchführung und Evaluation praktischer und ggf. theoretischer Unterrichte zur Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung
• Mitwirkung als Fachprüfende bei Probeprüfungen und bei den staatlichen Abschlussexamina der internationalen Pflegefachkräfte
• Organisation des Anerkennungsverfahrens in der Praxis nach der gültigen Fassung der aktuellen Gesetze, der gültigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie der selbstständigen Dienst- und Einsatzplanung.
• Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
• Planung und Durchführung von gezielten Einzel- und Gruppenanleitungen auf den Stationen und im Übungsraum

• Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
• Berufsabschluss KS, KP, GKP, GKiKP, Pflegfachperson, ggf. Studium d. Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder der Pflegewissenschaft (B.A./B. Sc.)
• Berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleitenden ist erwünscht, jedoch keine Bedingung. Kann auch zeitnah nach der Einstellung noch erworben werden.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen zum Anerkennungsprozess von internationalen Pflegekräften in Baden-Württemberg mit.
• Überdurchschnittlich empathisches und kultursensibles Auftreten sowie eine ausgeprägte interkulturelle Haltung und ein darauf gegründetes Führungsverständnis setzen wir voraus.
• Flexible, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen am Anerkennungsverfahren beteiligten Stationen und Bereichen sowie dem Fachbereich Anerkennungsverfahren in der Akademie der Kreiskliniken RT.
• Ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstorganisations- und Selbstreflexionsfähigkeit. 

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 45.088 Euro und 54.674 Euro (P 8 TVöD-K) liegen.
• Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
• Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der KKRT gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.