Oberarzt (m/w/d) - Bereich Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
- Reutlingen
- Ärztlicher Dienst
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie unser Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Ihre Expertise sichert die Versorgung der sehr kranken Früh- und Neugeborenen, der intensivpflichtigen Kinder und Jugendlichen auf höchstem Niveau auf unserer gemischten neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation.
- Sie führen und entwickeln die Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Intensivbereich.
- Eine vertrauensvolle und intensive interdisziplinäre und innerklinische Zusammenarbeit, aber auch mit kooperierender Partnerkliniken (insbesondere der Uniklinik Tübingen) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie nehmen an Oberarzt*innen-Hintergrunddiensten u.a. für das Perinatalzentrum Level II teil.
Ihr Profil
- Als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin zeichnen Sie sich durch Ihre herausragenden Fähigkeiten aus.
- Neben Ihrer fundierten fachlichen Expertise bringen Sie die Schwerpunktbezeichnung der Neonatologie und/oder der pädiatrischen Intensivmedizin, sowie umfassende praktische Erfahrung in diesem Bereich mit.
- Sie besitzen nicht nur Teamgeist und soziale Kompetenz, sondern auch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kolleg:innen, unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen.
- Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständliche Eigenschaften.
Unser Angebot
Vergütung nach EG 3 TV-Ä
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 104.910,00 und 119.897,00 Euro liegen (zzgl. Vergütung für Bereitschaftsdienste).
Zahlreiche Zusatzleistungen für Ärzte
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie können Ihre Karriereplanung individuell gestalten - erweitern Sie Ihren Horizont können Sie im Rahmen vielschichtiger Fortbildungen, sowohl an unserer Akademie als auch bei externen Partnern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Attraktive Freizeitgestaltung
Profitieren Sie von der landschaftlichen Schönheit des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und einem breiten Freizeit- und Kulturangebot in der Region.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Haase (Chefärztin) unter der Telefonnummer 07121/200-4050 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing