Pflegefachkraft (m/w/d) - Brückenpflege / SAPV

• Sie sind für die psychosoziale Begleitung, Beratung und Anleitung von palliativen Patient:innen und deren Angehörigen, speziell in Krisensituationen zuständig
• Die Koordination der Pflege zu Hause, einschließlich Vorbereitung der Entlassung aus der Klinik gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den beteiligten Berufsgruppen, die an der Entlassungs- und Nachsorgeplanung mitwirken
• Sie überwachen die Patienten:innen bei der Schmerztherapie und Symptomkontrolle
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdiensten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und einer Fachweiterbildung im Bereich Palliative Care oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
• Sie haben Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B

• Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt ohne Fachweiterbildung Palliative Care mit zwischen 45.088,00 Euro und 54.674,00 Euro (P8 TVöD-K) liegen. Mit einer Fachweiterbildung Palliative Care wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.323,00 Euro und 56.363,00 Euro (P9 TVöD-K) liegen. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
• Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient*innen.
• Dabei werden Sie von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Schell, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer +49 7121 200-1739 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!