Pflegeüberleitung (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Kliniksozialarbeit
unbefristet in Teilzeit (60%)
- Münsingen
- Soziale & therapeutische Berufe
- Berufserfahrene
- Teilzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum 01.01.2027 unser Team der Kliniksozialarbeit am Standort Münsingen (Deutschland) unbefristet in Teilzeit (60%).
Sie sind verantwortlich für:
- Ermittlung des individuellen poststationären Pflege- und Versorgungsbedarfs für die ambulante Versorgung
- Information, Beratung, Vermittlung und Organisation der nachstationären Versorgung im Rahmen des Entlassmanagements
- Beratung von Patient:innen und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen
- Planung, Abstimmung und Koordination der poststationären Versorgungs- und Unterstützungsleistungen
- Vermittlung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen und Organisation der für die Entlassung erforderlichen Pflegehilfsmittel
- Pflegefachliche Beratung und Information der PatientInnen und Angehörigen über Pflegeleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit aller am Entlassprozess beteiligten Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegeberatung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeleistungen nach SGB XI und SGB V sowie sozialrechtliche Kenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
- Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
Unser Angebot für Sie:
Qualifikationsabhängige Vergütung nach TVöD
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Gruber, Leitung Patientenkoordination, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4151 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing
Telefon:
+49 7121 200-3787