Einleitung
Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.
Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Anästhesieabteilung im Klinikum am Steinenberg Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum in Vollzeit eine*n
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
mit Fachweiterbildung oder Berufserfahrung für die Rotation zwischen Funktionsbereichen Anästhesie und Intensivpflege
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Überwachung, Assistenz und Nachsorge bei den verschiedenen Narkoseverfahren
- Überwachung und Versorgung der Patienten im Aufwachraum
- Überwachung und Mitversorgung von Traumapatienten im Schockraum
- Eigenverantwortliche Versorgung von intensivpflichtigen Patienten im Rahmen der Rotation
- Assistenz bei Interventionen auf der Intensivstation
- Umsetzung und Einhaltung von Standards und definierten Arbeitsabläufen
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Idealerweise Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensiv
- Berufserfahrung in der Anästhesie- bzw. Intensivpflege wäre wünschenswert
- Hohe Fachkompetenz und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten, sowie im Drei-Schichten-Modell im Rahmen der Rotation
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine fachkompetente und individuelle Karriereplanung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) und Klinikrente für den ärztlichen Bereich
Gesundheitsmaßnahmen
Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken
Kinderbetreuung
Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes
Sport- und Fitnessangebote
Kooperationen mit ausgesuchten Fitnessstudios
Vergütung nach P 8 TVöD-K (mit Fachweiterbildung P 9 TVöD-K)
Bewerben Sie sich jetzt!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer
Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Kütemann unter der Telefonnummer 07121/200-1024 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.
Wir freuen uns auf Sie!