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Einleitung

Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Abteilung Informationstechnologie im Klinikum am Steinenberg Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

System Engineer – Windows Server, Citrix, VMWare (m*w)

Ihre Aufgaben

  • Administration unserer Citrix- & Microsoft-Server-Infrastruktur
  • Verantwortung für das Requirements-, Change- und Patchmanagement
  • Planung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, v.a. bei Migrationsprojekten und Systemeinführungen
  • Analyse, Klassifizierung und Behebung von System-Störungen im Rahmen des 2nd-Level Support
  • Teilnahme am rotierenden 1st-Level Support und Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor of Science in Informatik oder ähnliches). Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Serverplattformen und deren Dienste, VMWare, Citrix Xen App, Storagetechnologien (NetApp, Fast-LTA)
  • Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich
  • Engagierte, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Unser Angebot

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine fachkompetente und individuelle Karriereplanung

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) und Klinikrente für den ärztlichen Bereich

  Gesundheitsmaßnahmen

Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes

  Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit ausgesuchten Fitnessstudios

Leistungsgerechte Vergütung gemäß zugrundeliegenden Qualifikationen

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer

Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hotz unter der Telefonnummer 07121/200-4234 sowie Herr Gressel unter der Telefonnummer 07121/200-4255 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!