Pflegepädagoge (m/w/d), Medizinpädagoge (m/w/d) - Generalistische Pflegeausbildung
- Reutlingen
- Management
- Berufserfahrene, Absolventen
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Die Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen umfasst insgesamt 168 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- & Kinder-/Krankenpflege und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir führen eine hochwertige Ausbildung durch, um unserem Anspruch gerecht zu werden, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen.
Verstärken Sie unser Team der Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen am Standort Pfullingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
- Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder ähnliche Fachrichtung (Für eine dauerhafte Lehrtätigkeit benötigen Sie den Masterabschluss. Wir unterstützen Sie zum Erwerb einer entsprechenden Qualifikation.)
- Examen in der Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege oder Altenpflege
- Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Offenheit und Interesse am eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten kombiniert mit Teamgeist
- Berufserfahrene in der Lehrtätigkeit sind gleichermaßen willkommen wie Berufsanfänger*innen
Unser Angebot
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Ihren Qualifikationen zwischen 45.729,00 und 76.321,00 Euro liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen unsere Schulleiterin, Frau Reetz, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4830 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing