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Einleitung

Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen umfasst insgesamt 168 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- & Kinder-/Krankenpflege und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir führen eine hochwertige Ausbildung durch, um unserem Anspruch gerecht zu werden, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen.

Für unsere Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen am Standort Pfullingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegepädagoge (w*m), Medizinpädagoge (w*m)

Ihr Profil

  • Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder ähnliche Fachrichtung (Für eine dauerhafte Lehrtätigkeit benötigen Sie den Masterabschluss. Wir unterstützen Sie zum Erwerb einer entsprechenden Qualifikation.)
  • Examen in der Gesundheits- und Kinder-/Krankenpflege oder Altenpflege
  • Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
  • Offenheit und Interesse am eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten kombiniert mit Teamgeist
  • Berufserfahrene in der Lehrtätigkeit sind gleichermaßen willkommen wie Berufsanfänger*innen. Es ist sowohl die Beschäftigung in Teil- als auch in Vollzeit möglich.

Unser Angebot

  Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine fachkompetente und individuelle Karriereplanung

  Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente) und Klinikrente für den ärztlichen Bereich

  Gesundheitsmaßnahmen

Kursprogramme zu Themen wie Entspannung, Stressabbau oder gesunder Rücken

  Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen

  Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes

  Sport- und Fitnessangebote

Kooperationen mit ausgesuchten Fitnessstudios

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer

Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen unser Schulleiter, Herr Keller-Grahl, unter der Telefonnummer 07121/200-4830 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!