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Einleitung

Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Serviceabteilung Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 bis 6 Monaten eine*n engagierte*n

Praktikant*in - Personalentwicklung /Personalmarketing

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung beim Aufbau einer Qualifikationsdatenbank
  • Selbstständige Bearbeitung und Erfassung von Qualifikationsdaten
  • Betreuung und Durchführung von eigenen Projekten
  • Administrative Mitarbeit im Austrittsmanagement
  • Unterstützung bei diversen Veranstaltungen z.B Jubilarfeier, Elternzeitcafé ...
  • Selbstständige Bearbeitung und Steuerung eingehender Bewerbungen
  • Arbeit mit der Bewerberdatenbank und dem dazugehörigen Absagemanagement
  • Korrespondenz mit den Bewerbern als auch Fachbereichen sowohl telefonisch als auch schriftlich
  • Unterstützung bei Social Media-Aktivitäten
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Mitbetreuung der Famulanten

Ihr Profil

  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Interessen- oder Studienschwerpunkt Personal und Gesundheitswesen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personal mit Interessenschwerpunkt Personalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Fähigkeit und Wille zu selbständigem Arbeiten
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einblicke in die Personalentwicklung und in das Personalmarketing
  • Die Möglichkeit zur aktiven, produktiven Mitarbeit vom ersten Tag an
  • Eine individuelle Betreuung
  • Bei Interesse und Eignung ist ggf. eine sich anschließende Beschäftigung auf Minijob – Basis als Werkstudent möglich

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer

Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Sautter unter der Telefonnummer 07121/200-3789 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!