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Einleitung

Wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, betreiben nicht nur das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen, die Ermstalklinik in Bad Urach und die Albklinik in Münsingen sondern auch zwei medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, rund 2.500 Beschäftigten, circa 38.000 stationären und 82.000 ambulanten Patienten pro Jahr sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die OTA-Ausbildung qualifiziert dich direkt für die Mitarbeit in einem Operationsteam aus Ärzten, Fachpflegern für Anästhesie sowie Fachpflegern für den OP. Dazu werden dir während der Ausbildung organisatorische, technische und pflegerische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis vermittelt. In der dreijährigen Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten arbeitest du als Mitglied des OP-Teams und betreust die Patienten vor, während und nach der OP.

 

Das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2020 ist bereits abgeschlossen. Wir freuen uns, Ihre Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2021 ab Januar entgegenzunehmen. 

Ausbildung Operationstechnische Assistenz (m*w)

Ihre Aufgaben

  • die selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • die Vor- und Nachbereitung der Operationen und Patienten
  • das Instrumentieren in den operativen Fachdisziplinen
  • die Wartung von Instrumentarium und anderen medizinischen Geräten

Ihr Profil

  • Realschul- oder gleichwertiger Abschluss
  • Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenpflegehilfe
  • Gesundheitliche Eignung
  • Mindestalter 17 Jahre

Unser Angebot

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVöD (über 1.000€ brutto pro Monat)
  • Zusätzliche Leistungen wie: Schichtzulagen, tarifliche Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, Lehrmittelzuschuss, betriebliche Altersversorgung ZVK
  • 30 Urlaubstage, + einen Zusatztag im 2. Und 3. Ausbildungsjahr bei Einsatz im Schichtdienst
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung attraktive interne Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerben Sie sich jetzt!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Höss unter der Telefonnummer 07121/200-4870 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

Wir freuen uns auf Sie!