Mitarbeiter (m/w/d) Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling
unbefristet in Vollzeit
- Reutlingen
- Verwaltung & Management
- Berufserfahrene, Absolventen
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Controlling-Team am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
- Gesamtes Personalcontrolling sowie Erstellung der bedarfsorientierten Personalplanung einschließlich des entsprechenden Reporting in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
- Erstellung und Koordination von gesetzlich vorgeschriebene Personal- und Strukturdatenmeldungen, insbesondere die §-21-Meldung sowie weitere krankenhausspezifische Meldungen und Nachweisen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Fragestellungen des Personalcontrollings und der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesen und der Controllinginstrumente sowie die Umsetzung eigener Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung, bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie bei Monats- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Benchmarks und Leistungsberichte sowie Unterstützung bei der Wirtschafts- und Unternehmensplanung
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und an der Weiterentwicklung von Schnittstellen zum Data Warehouse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Personalcontrolling oder Krankenhauswesen; Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen.
- Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausrechnungswesen, in der Krankenhausfinanzierung sowie im Umgang mit Datenbanken bzw. Data-Warehouse-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Unser Angebot für Sie:
Vergütung zwischen EG9b und EG11 nach TVöD-AT
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 48.990,00 und 81.718,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Röser, Leitung Controlling, unter der Telefonnummer +49 7121 200-1738 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing