Projektleitung (m/w/d) CAFM HSD NOVA / CAFM Koordinator
befristet in Vollzeit
- Hohenstein, Münsingen, Reutlingen
- Technik & Bauwesen
- Berufserfahrene, Sonstige
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie ab sofort unser Servicecenter 4 - Technik und Bauwesen vorerst befristet auf 6 Monate mit der Option auf Entfristung in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Hauptverantwortung für den Integrations- und Einführungsprozess CAFM-System HSD Nova (Termine, Budget, Umsetzung Aufgabenpakete, etc.) sowie für die inhaltliche und technische Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung
- Ansprechpartner für technische Fragen rund um das CAFM-System
- Sie verantworten eine schnellst mögliche Transformation hinzu digitalisierten Prozessabläufen mit den Werkzeugen eines modernen CAFM-Systems
- Nach der Einführung stellen Sie die korrekte und aktuelle Datenpflege im System sowie die Einhaltung der zentralen Vorgaben und Standards bei der Systemnutzung sicher
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für Mitarbeitende zu den Funktionen und Anwendungen des CAFM-Systems
- Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen unseren operativ tätigen Einheiten. Sicherstellen der Integration neuer und bestehender Tools bzw. Systeme in die bestehenden Prozesse und Systemlandschaft
- Entwicklung und Pflege von Projekten zur Standardisierung und dem Betrieb digitaler Tools im CAFM-Umfeld
- Stetige Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems, Verwaltung von Benutzerzugängen und Verbesserung der Funktionalität
- Entwickeln und Pflege von Dashboards in Zusammenarbeit mit unseren interessierten Parteien für die verschiedenen Anwendungsbereiche in unserem CAFM-System
- Einrichten notwendiger Standards und zentraler Systemkonfigurationen nach Vorgabe aus der GBV sowie der Leistungsbeschreibung und dem Pflichtenheft des CAFM Systems
- In Vertretung & Unterstützungsleistungen CAD & CAFM Koordinator (CAD / Leit- und Orientierungssystem / Raumbuch & Flächenmanagement
- KEL / AUP: Aufgabenpakete gemäß Alarm und Einsatzplan SG4 Fachbereich SC4 bei Schadenslagen / Unterstützungsleistungen TGA !
Ihr Profil
- Sie haben eine Meisterausbildung (HWK/IHK, ELT/HLS, Bauhauptgewerbe) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung Industrieelektroniker für Betriebstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauchzeichner im Krankenhaus- und Gesundheitswesen ist wünschenswert
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung CAFM-System (HSD Nova)
- Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD und FM-Software visual Facility wird vorausgesetzt
- Sie überzeugen durch gute Projektmanagementkenntnisse sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ihre Arbeitsweite ist lösungs- und ergebnisorientiert sowie strukturiert und genaue
Unser Angebot
Vergütung zwischen EG7 und EG9a nach TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 40.178,00 und 49.494,00 Euro liegen.
Bei einer Anstellung in Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung als Techniker wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 42.570,00 und 51.747,00 Euro liegen.
Bei einer Anstellung in Vollzeit mit Meister wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 44.231,00 und 60.164,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Joachim Hämmerle (Abteilungsleitung Servicecenter 4 - Technik und Bauwesen) unter der Telefonnummer +49 7121 200-3438 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing