Diplompädagoge (m/w/d) Schreiambulanz
unbefristet in Teilzeit (40%)
- Reutlingen
- Soziale & therapeutische Berufe
- Berufserfahrene, Absolventen, Sonstige
- Teilzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum 01.10.2025 unser Team der Kinderklinik bei der Implementierung einer Schreiambulanz unbefristet in Teilzeit (40%).
Ihre Aufgaben
- Sie vereinbaren Termine
- Die Anamnese und das Führen von psychotherapeutische Gespräche mit den Eltern gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie bieten Psychoedukation und konkrete Hilfe im Umgang mit dem Baby für die Eltern (z.B. Anleitung zum ruhigen Handling, Halten, Stillen, etc.)
- Sie bieten Unterstützung vor Ort und leisten "erste Hilfe" bei Schreiattacken
- Durch Gespräche und emotionale Begleitung beruhigen Sie die Eltern
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Diplom in Erziehungswissenschaften
- Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Körpertherapie (Schwangerschaft, Geburt, Baby und Eltern) mit
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich der Schreitherapie
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Unser Angebot
Vergütung nach S12 TVöD-SuE
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 44.965,00 und 60.618,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Haase, Chefärztin Kinderklinik, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4051 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing