Pflegefachkraft (m/w/d) als APN im Bereich Stoma- und Kontinenzmanagement
unbefristet in Vollzeit
- Münsingen, Reutlingen
- Pflege
- Berufserfahrene, Sonstige
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie ab sofort unser Team der Pflegeexperten im Bereich Stoma-Kontinenz-Wunde unbefristet in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
- Verantwortung für eine Patientengruppe mit einem speziellen Problem (Stoma-Kontinenz-Wunde)
- Weiterentwicklung der Pflege innerhalb des Fachgebietes Stoma-Kontinenz-Wunde
- Leitung von Fallbesprechungen / Journalclub des Fachgebietes Stoma-Kontinenz-Wunde
- Unterricht an der Krankenpflegeschule und der Akademie sowie eventuell im PJ-Unterricht
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Pflegewissenschaften, APN oder ähnlichem. Alternativ werden die genannten Tätigkeiten bereits ausgeführt sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stoma-Kontinenz-Wunde
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) Stoma-Kontinenz-Wunde und zum Wundexperten (m/w/d) ICW e.V.
- Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Pflegekonzepte in die Praxis umzusetzen und innovative Lösungen in der Patientenversorgung zu etablieren.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach EG 13 TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 58.361,00 und 83.200,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Frank Miertsch, Leitung Pflege-, Prozess- und Organisationsentwicklung, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3951 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Julia Schmid
Personalreferentin