Leitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung sowie Simulation
unbefristet in Vollzeit
- Reutlingen, Stuttgart
- Verwaltung & Management
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie ab sofort unser Team der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen am Standort Pfullingen unbefristet in Vollzeit.
Sie sind verantwortlich für:
- Fachliche und konzeptionelle Leitung der Bereiche Weiterbildung, fachliche Fortbildungen und Simulation
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Simulationszentrums
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation innovativer Fort- und Weiterbildungsformate für verschiedene Berufsgruppen im Gesundheitswesen
- Qualitätssicherung, Konsolidierung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote
- Analyse aktueller und zukünftiger Bildungsbedarfe sowie Förderung interprofessioneller Lern- und Entwicklungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Akademieleitung, den Fachbereichen und Berufsgruppen der Kreiskliniken sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung moderner Bildungs- und Lernkonzepte
- Sicherstellung einer pädagogisch fundierten, praxisnahen und zukunftsorientierten Bildungsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege nach § 1 Pflegeberufegesetz sowie ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Pädagogik, Bildungsmanagement, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbar und eine abgeschlossene Weiterbildung im Rahmen der WVO Baden-Württemberg
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lehre, Bildung und Organisation in der Weiterbildung
- Erfahrungen im Bereich Führung, idealerweise in Bildungs-, Gesundheits- oder Organisationseinheiten
- Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
- Erfahrungen im Bereich Simulation bzw. simulationsbasiertes Lernen im Gesundheitswesen
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach EG 14 TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 68.502,00 und 97.460,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Muhic, Leitung Akademie, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4810 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing