Leitung (m/w/d) Instandhaltung
- Bad Urach, Münsingen, Reutlingen, Stuttgart
- Technik & Bauwesen
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Im Zuge der Neuaufstellung unseres Servicecenters SC 4 - Technik bündeln wir technische Versorgung, Anlagenverfügbarkeit und standortübergreifende Betriebssicherheit in einer klaren, zukunftsfähigen Struktur. Für den Bereich Technik suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technische Kernsysteme sicher betreibt, strategisch weiterentwickelt und Teams verbindlich führt.
Sie sind verantwortlich für:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs Instandhaltung mit den Fachbereichen Organisation und Verwaltung, Bau und Instandhaltung, operative Instandhaltung sowie CAFM,CAD und Raumbuch
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Instandhaltung, einer strukturierten Störungsbearbeitung und einer verlässlichen technischen Unterstützung im laufenden Betrieb
- Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie die Koordination der beteiligten Gewerke und Schnittstellen
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen in den Bereichen Verträge, Wartungen, Versicherungen, Fuhrpark, Controlling und Projektunterstützung
- Sicherstellung einer belastbaren CAFM-, CAD- und Raumbuchstruktur zur transparenten Steuerung von Flächen, Anlagen und Beständen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Technik sowie der Stabsstelle Bau bei baulichen Maßnahmen und technischen Übergaben.
- Standortübergreifende Umsetzung einheitlicher Standards, Prozesse und Zuständigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im bautechnischen, technischen oder facility-managementbezogenen Umfeld, alternativ eine vergleichbare Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in Instandhaltung, baulichem Werterhalt, technischer Betriebsorganisation oder Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung und Sicherheit in der Steuerung interdisziplinärer operativer Teams und administrativer Funktionen
- Kenntnisse in Projektsteuerung, Betreiberpflichten, Vertrags- und Wartungsmanagement sowie idealerweise CAFM/CAD-basierten Dokumentationsprozessen
- Ausgeprägte strukturierende Kompetenz, klare Kommunikation und Bereitschaft zur standortübergreifenden Verantwortung
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach EG 12 TVöD-AT
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 57.161,00 und 89.087,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter https://karriere.kreiskliniken-reutlingen.de/
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Dominik Nusser, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4222 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing