Case Manager (m/w/d) Kinderklinik
befristet in Vollzeit
- Reutlingen
- Weitere medizinische Berufsfelder
- Berufserfahrene
- Teilzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum 01.10.2026 unser Team der Kinderklink am Standort Reutlingen befristet auf 2 Jahre.
Sie sind verantwortlich für:
- Zentrale Steuerung der Aufnahme, Entlassung und Nachsorge unserer Patient:innen
- Koordinative Aufgaben wie Prüfung, Steuerung und Organisation des Dokumentenmanagements
- Übernahme von organisatorischen, planerischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen sowie pflegerischen Bereich
- Steuerung der Termin- und Informationsflüsse zwischen Station, Ambulanz und SPZ
- Monitoring definierter Qualitätskennzahlen (Liegedauer, Wiederaufnahmen, Entlassmanagement)
- Koordination der Nachsorge mit SPZ, Sozialdienst, Frühförderung, niedergelassenen Kinderärzt:innen und externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verweildauersteuerung und Erlössicherung in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Teams
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Verbesserung der Abläufe im Behandlungsprozess
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung im Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) sowie idealerweise erste Erfahrung im Case- und Belegungsmanagements eines Krankenhaus
- Kommunikative und fachliche Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und allen Berufsgruppen im Krankenhaus
- Organisatorisches Geschick, sowie interdisziplinäres und interprofessionelles Denken
- Routinierter Umgang mit gängigen Office Programmen
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach P 8 TVöD-BT-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 48.165,00 und 58.327,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Digitale Pflegedokumentation
Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient:innen.
Experten an Ihrer Seite
Sie werden von Pflegeexpert:innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Attraktive Freizeitgestaltung
Profitieren Sie von der landschaftlichen Schönheit des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und einem breiten Freizeit- und Kulturangebot in der Region.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Dr. Haase , Chefärztin, unter der Telefonnummer +49 7121-200-405 0 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing